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記事一覧

スタートアップとアディッシュの想い 【執行役員加藤 連載:第1回】

こんにちは。アディッシュ株式会社の加藤です。 弊社アディッシュでは、スタートアップ企業および大企業内新規ベンチャーを対象に、さまざまな支援を行っており、スタート…

スタートアップのこれまでとこれから 【ロングインタビュー連載第1回】

みなさんこんにちは。アディッシュの坂本です。 今回は弊社の取締役である松田光希のロングインタビュー連載第1回をお届けしたいと思います。 弊社松田は、2015年4月に株…

スタートアップ企業が目指したい働きやすい環境づくりとは?

こんにちは! アディッシュ株式会社 村山です。 コロナも影響し、近年働く環境が大きく変わってきました。 ある企業の調査によると、転職条件として「リモートワーク・…

1年間で50人、カスタマーサクセス人材を採用した話

こんにちは! アディッシュ株式会社 採用担当の村山です(^^)/ 最近、「カスタマーサクセス」の職種が近年注目されていますね! コロナ禍でクラウドサービスがとても増え…

スタートアップとアディッシュの想い
【執行役員加藤 連載:第1回】

スタートアップとアディッシュの想い 【執行役員加藤 連載:第1回】

こんにちは。アディッシュ株式会社の加藤です。

弊社アディッシュでは、スタートアップ企業および大企業内新規ベンチャーを対象に、さまざまな支援を行っており、スタートアップ企業のカスタマーサクセスNo.1パートナーを目指しております。

そんな中でスタートアップ企業との関わりは、日常でも溢れていて、スピード感を感じますし、プロダクトへの思いや熱意をいつも感じています。

今回は、アディッシュがどのよう

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スタートアップのこれまでとこれから
【ロングインタビュー連載第1回】

スタートアップのこれまでとこれから 【ロングインタビュー連載第1回】

みなさんこんにちは。アディッシュの坂本です。

今回は弊社の取締役である松田光希のロングインタビュー連載第1回をお届けしたいと思います。

弊社松田は、2015年4月に株式会社ガイアックス入社後、経営管理部M&A担当を経て、同年10月にガイアックス子会社の株式会社GXインキュベートを設立、代表取締役社長就任。ベンチャーキャピタリストとして多数の出資を実行した後、2018年9月よりアディッシュ株式会

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スタートアップ企業が目指したい働きやすい環境づくりとは?

スタートアップ企業が目指したい働きやすい環境づくりとは?

こんにちは!
アディッシュ株式会社 村山です。

コロナも影響し、近年働く環境が大きく変わってきました。

ある企業の調査によると、転職条件として「リモートワーク・テレワークの制度・環境が整っているか」を重要視している転職者が全体の約60%。
「コロナ終息後もリモートワーク・テレワークで働きたい」と答えた方が85%もいたそうです。

スタートアップ企業の中には、採用強化や従業員を増やすことを考え、

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1年間で50人、カスタマーサクセス人材を採用した話

1年間で50人、カスタマーサクセス人材を採用した話

こんにちは!
アディッシュ株式会社 採用担当の村山です(^^)/

最近、「カスタマーサクセス」の職種が近年注目されていますね!
コロナ禍でクラウドサービスがとても増えた事で「購入して終わり」ではなく、「購入して使い続けてもらう」ことが重要視されるようになりました。
そこで、注目されている職種が「カスタマーサクセス」
カスタマーサクセスの役割は、チャーンレート(解約率)を抑え、LTV(顧客生涯価値

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