こんにちは！アディッシュ株式会社村山です。

4月1日といえば、入学式、入社式・・・新しい門出を祝うイベントが多く行われたかと思います。
私たちアディッシュ株式会社にも、15名の新入社員が入社しました！その中でも10名の新入社員を迎えたグローバルカスタマーサクセスチームで行われた入社式についてお届けします。
グローバルな入社式の雰囲気を感じていただければ、嬉しいです！

入社式のすべて

入社式はグローバルカスタマーサクセスチームのセミナールームで実施。
風船を飾り付けたり、ホワイトボードにメッセージを書いたりと装飾を行い、Welcomeムードを作りました！

プログラムはこちらです！
・挨拶（代表や事業部長から）
・プロジェクトメンバーの紹介（これから一緒に働くメンバーの紹介）
・写真撮影

明るい（？！）司会者2名が進行。

代表の江戸さんや、これから一緒にチームで働いていくアカウントマネージャー、オペレーションマネージャーなど、たくさんの社員から入社してくれたことへの感謝と、激励の言葉が送られました。

こんなことにこだわりました！

この入社式を企画、運営したプロジェクトのHiring Manager平田にこだわりポイントを聞いてみました！

音楽やカラフルなバルーンや手書きのWelcomeボード等、入社してくれるメンバーは勿論、運営する側のテンションを高めることも大事にしています！（だって、楽しい方がいいもの♪）

メンバー一人ひとりの表情をみながら、話すことも意識しています！
心からの期待と未来を一緒につくっていこう！を、全力でお伝えできたらいいなと！

本日入社してくれたメンバーからは、
「中途入社で入社式があるとは思っていなかったので嬉しかった！」
「挨拶してくださった事業部長の方のお話で『（このプロジェクトは）変わり続けるから素晴らしい。自分たちが提供できる感動を考えて仕事してほしい』と聞き、より一層わくわくした」
という、嬉しい言葉を聞くことができました。

まとめ

コロナ禍でオンライン入社式も多くなっています。オンラインでの入社式も工夫がされていますが、やはり対面での盛り上がりも素敵だなと感じました。
しっかり対策を行って、できるイベントも増えてきています。
新入社員の方のオンボーディングについても、色々考えていきたいですね。

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